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喀什市“直播帶崗”引領就業新模式
連日來，由喀什市人力資源和社會保障局主辦，喀什直聘網承辦的喀什市“直播帶崗”線上招聘會如期開播，打通招聘、求職線上對接的新通道。
5月25日，在喀什市人力資源和社會保障局就業服務中心，工作人員正在以“‘就’在民企 ‘職’向未來”為主題進行“直播帶崗”線上招聘活動，為求職者提供的崗位涵蓋了銷售、客服、人事專員等領域，涉及18家企業436個崗位。在近1個小時的直播中，喀什市人力資源和社會保障局工作人員作為“直播帶崗”主播，向廣大求職者詳細介紹了企業基本信息、招聘崗位、任職要求、薪資福利等情況，直播間氣氛活躍。
喀什市人力資源和社會保障局就業服務中心培訓科副科長賈哲敏說：“我們現在已經開展了5場線上直播招聘活動，主要收看群體為有求職意向的大中專畢業生和用人單位。我們會提前與用人單位進行聯系，掌握用人單位崗位需求，梳理匯總，通過喀什直聘網直播間直播以‘直播帶崗’的方式進行發布。”
為擴大線上招聘受眾范圍，喀什市人力資源和社會保障局還通過抖音平臺、喀什直聘網發布預告，提高活動知曉率和覆蓋面，搭建增崗位、穩就業、促發展的“云端橋梁”。
賈哲敏說：“我們‘直播帶崗’后形成視頻，發布在我們自己的抖音平臺上，有求職意愿的求職者可以點開重播，找到自己心儀的就業崗位。”
今年22歲的古麗巴哈爾·庫爾班從新疆教育學院畢業后，一直沒有找到合適的工作，通過關注喀什市人力資源和社會保障局開展的“直播帶崗”活動，現在應聘到新疆眾才人力資源服務有限公司運營部上班，每月有2500元收入。
古麗巴哈爾·庫爾班說：“看到招聘信息里有合適我專業的崗位，我就來到這里應聘，面試后就開始上班了。喀什市人力資源和社會保障局推出的公益平臺招聘特別有公信力，更方便我們找工作，切實為我們提供了貼心服務和有力保障。”
據不完全統計，歷次“直播帶崗”活動吸引了7000余人次在線觀看，120余人通過后臺私信、電話咨詢以及郵箱等方式投遞簡歷，另有部分求職人員直接與用工企業取得聯系。“直播帶崗”活動通過互聯網為勞動力供求雙方搭建了新平臺，將傳統的“人找政策”轉變為“政策找人”，將“求職跑腿”轉變為“簡歷點投”，是喀什市為幫助解決企業招工、求職者應聘問題探索創新的生動實踐，拉近了企業與求職者之間的距離，并以優惠的政策、優質的服務，吸引各類求職者就業創業。
賈哲敏說：“根據今年自治區公共就業創業服務24個專項活動計劃，我們每個月都會舉辦線上線下招聘會。為了避免人群聚集，我們積極探索工作模式，首次將線下招聘會移至線上，并利用新媒體平臺搭建了就業‘云’橋，打破了面對面招聘模式，通過屏對屏招聘，積極引導廣大求職者就地就近就業。”
（ 通訊員 艾里非熱 周笑冰 賈翔）
