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在家辦公時(shí)突發(fā)疾病死亡，能認(rèn)定工亡嗎？
來源：北京市明仁律師事務(wù)所
在抗擊新冠肺炎疫情期間，許多用人單位采用靈活用工方式，安排職工在家上班完成工作任務(wù)。那么，如果勞動(dòng)者在家辦公時(shí)不幸受傷或死亡的，是否會(huì)因改變工作地點(diǎn)而影響工傷認(rèn)定？
本文分享一則職工在家辦公的工傷認(rèn)定案例，案例來源于中國(guó)裁判文書網(wǎng)。
【基本案情】
龔某生前在報(bào)社從事編輯工作。2016年8月25日20時(shí)50分左右，龔某在家編輯、審定文稿時(shí)感覺身體不適，準(zhǔn)備上床休息時(shí)，病發(fā)倒地，經(jīng)過醫(yī)生緊急搶救無效于當(dāng)晚死亡，原因?yàn)樾脑粹?。龔某死亡后，?bào)社于2016年9月22日向市人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，要求將龔某的死亡認(rèn)定為工傷。2016年10月26日，市人社局作出了《不予認(rèn)定工傷決定書》，對(duì)龔某的死亡不予認(rèn)定工傷。龔某妻子不服，訴至法院。經(jīng)法院查明，報(bào)社要求編輯的截稿時(shí)間為當(dāng)晚的10時(shí)，龔某生前為完成工作任務(wù)，在家趕制、編排稿件已經(jīng)成為常態(tài)。因龔某身體狀況不好，其心臟曾經(jīng)做過手術(shù)，而且能夠如期、出色完成工作任務(wù)，報(bào)社對(duì)龔某在家辦公也未做反對(duì)。
【案例分析】
龔某作為報(bào)社的編輯，為了及時(shí)完成報(bào)社安排的工作任務(wù)，經(jīng)常在家中編輯、審定文稿的行為，已經(jīng)成為了一種工作常態(tài)與工作模式，報(bào)社對(duì)龔某的此種工作模式也無異議。結(jié)合龔某的工作性質(zhì)與報(bào)社對(duì)編輯工作的要求（編輯的截稿時(shí)間為當(dāng)晚的10時(shí)），龔某于2016年8月25日20時(shí)50分許在家編輯、審定文稿的行為，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所從事正常工作的行為。故龔某在單位交辦編輯任務(wù)的工作時(shí)間內(nèi)，從事審稿等報(bào)社編輯工作，突發(fā)疾病在48小時(shí)以內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)視同工傷的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。市人社局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》，雖然程序合法，但認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，主要證據(jù)不足。法院作出判決，責(zé)令市人社局在判決生效后60日內(nèi)對(duì)龔某的死亡重新作出工傷認(rèn)定。
工傷的認(rèn)定在于判斷是否符合“三工要素”，即工作原因、工作場(chǎng)所和工作時(shí)間。其中，工作原因是核心要件，工作場(chǎng)所和工作時(shí)間主要為輔助確定工作原因的要素，一方面是確定工作原因的補(bǔ)強(qiáng)證據(jù)，另一方面在工作原因無法查明時(shí)，用以推定是否屬于工作原因。故，工作場(chǎng)所在單位還是在家不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵，關(guān)鍵在于工作原因的舉證與判定。
